「労働法ビジネスセミナー 令和6年度 受講者募集のご案内 (香川県経営者協会)」
労務管理で必要な法令や判例をわかりやすく実務に即して解説する、当協会恒例の労働法ビジネスセミナー 令和6年度 受講者募集についてご案内いたします。近年、労働者の権利意識の高揚や社会環境、組織環境の変化により、労働者との間の企業内トラブル（個別労働紛争）が頻発しています。企業や組織を安定的に運営していくには、個別労働紛争の発生を予防するとともに、発生した労働紛争に適切に対応し、労働者が長く安心して働ける職場環境を整備することが最重要課題の一つであり、管理者には最新の労働法務の知識とその活用が求められます。
本セミナーでは労働問題の第一線で活動されている経営法曹会議所属の人気弁護士が、5回シリーズで、管理者であれば知っておくべきテーマ別に、実際の裁判例を踏まえた解りやすい解説と対応方法を講義していきます。
第１回目は、5月24日(金) 第一芙蓉法律事務所 弁護士 木下 潮音氏による「多様性を尊重する職場づくり」です。
近年、大きく取り上げられている、人権尊重の観点からみたLGBTQへの対応や、高齢者、外国人労働者の就労の現在の問題点を解説するとともに、トラブル防止策や社内規定等の在り方についてご講義頂けます。木下弁護士は、第一東京弁護士会副会長、東京大学法科大学院客員教授、東京工業大学副学長、経営法曹会議常任幹事、日本労働法学会理事等を歴任され、さまざまな労働問題の第一線で活躍されております。
企業の経営者、経営幹部はもとより、総務・人事・労務担当者や企業を指導する社会保険労務士の方々など多数の方にご参加いただきたくご案内申し上げます。詳細・お申込は、添付ファイルのチラシ(PDF)をご覧ください。
(2回目以降のセミナー概要)
【第２回例会】7月19日(金)
「労働時間管理と安全配慮義務をめぐる諸問題」浜本綜合法律事務所 浜本 光浩 弁護士
【第３回例会】9月20日(金)
「労働者派遣とフリーランスをめぐる諸問題」安西法律事務所 木村 恵子 弁護士
【第４回例会】10月25日(金)
「メンタルヘルス不調を抱える社員の労務管理」第一芙蓉法律事務所 小鍛冶 広道 弁護士
【第５回例会】11月18日(月)
「多様なハラスメントと企業の対応の在り方」弁護士法人淀屋橋・山上合同 渡邊 徹 弁護士
※いずれも会場は、高松商工会議所５０１会議室 ※開催時刻はすべて13:30～16:00
添付ファイル
2024年04月17日 更新