「「働き方改革を推進するための関係法律の整備」に関する周知について(香川県)」
香川県商工労働部労働政策課より、「働き方改革を推進するための関係法律の整備」に関する周知依頼がありましたのでご案内いたします。・2023年4月1日の改正労働基準法の施行により、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、
大企業だけでなく、中小企業も「50％」となります。
改正法施行後の割増賃金率の考え方、中小企業に該当する企業の業種・規模、適用猶予業種等
については、添付ファイル[資料1]を参照下さい。
・医療機関の働き方改革については、添付ファイル[資料2]を参照ください。
・勤務間インターバル制度については、添付ファイル[資料3]を参照ください。
2023年03月29日 更新